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第126节（第1页）

&esp;&esp;这两个房间面积最大，基本上都是供客人休息理疗的。

&esp;&esp;待上一整天，收费也只是100元一位，亏到姥姥家，只是赚点零食饮料钱。

&esp;&esp;幸好还有除皱仪，最近一周起了很大的作用。

&esp;&esp;光是两位狐狸太太，就在上面花了将近四万。

&esp;&esp;她还是要增加服务内容！

&esp;&esp;要创新，要增加收费项目，要让客人高兴的同时，掏更多的钱！

&esp;&esp;听着有点黑心商。

&esp;&esp;但这样，才能赚回房租！

&esp;&esp;徐甜甜抱着胖胖，皱眉思考。

&esp;&esp;很快，她翻了翻app页面，就注意到了员工招聘一栏有了变化。

&esp;&esp;其中多了一项，我的员工。

&esp;&esp;她眯眼看了下，发现信息比之前更多了。

&esp;&esp;【秦旺财：试用期】

&esp;&esp;【工作年限：不足12个月。】

&esp;&esp;【薪资：2000元月】

&esp;&esp;【清洁能力48分；服务能力30分。】

&esp;&esp;【好感度60分】

&esp;&esp;【柳公举：试用期】

&esp;&esp;【工作年限：不足12个月。】

&esp;&esp;【薪资：3000元月】

&esp;&esp;【清洁能力38分；服务能力50分。】

&esp;&esp;【好感度70分】

&esp;&esp;【每满五十分，员工评定增加一星；薪酬要求将增加；客人满意度将提升。】

&esp;&esp;【可通过培训提升能力。】

&esp;&esp;【好感度可通过加薪、送礼、喂食等互动提升。】

&esp;&esp;【低于60将降低工作效率50；低于40，将影响新员工招聘口碑；】

&esp;&esp;【高于80，将无法被竞争对手挖走。】

&esp;&esp;【高于90，将解锁员工新技能。】

&esp;&esp;徐甜甜一愣。

&esp;&esp;送礼，加薪，喂食？

&esp;&esp;这……做老板真不容易啊！

&esp;&esp;等等，顾大喵从前也没这么对她啊。

&esp;&esp;礼物呢？

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