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然而,改革的过程并非一帆风顺,一些员工对新制度不适应,产生了抵触情绪。
“林萧,要做好员工的思想工作,让他们理解改革的必要性。”苏瑶说道。
林萧和苏瑶亲自与员工沟通交流,解决他们的困惑和问题。
在他们的努力下,公司逐渐克服了一个又一个困难,但未来的路依然充满挑战……
公司内部的绩效考核制度改革虽然逐渐走上正轨,但新的问题又接踵而来。
“苏瑶,最近几个重要项目的进度都落后于计划,这会影响到我们对客户的交付承诺。”林萧神色严峻地说道。
苏瑶赶紧回应:“我去调查一下原因,是不是资源分配不合理或者沟通协调出了问题。”
经过一番深入了解,发现是项目管理上存在一些漏洞,导致任务分配不清晰,各部门之间的协作也不够顺畅。
“林萧,我们得重新优化项目管理流程,加强团队之间的沟通和协作。”苏瑶说道。
林萧点头同意:“对,马上组织相关人员进行培训,明确职责和流程。”
在调整项目管理的过程中,公司又接到了一些客户的投诉。
“林萧,客户反映我们的售后服务不及时,态度也不够好。”客服经理说道。
林萧皱起眉头:“这可不行,售后服务是维护客户关系的重要环节,必须马上改进。”
他们立即加强了售后服务团队的建设,增加了人员和设备投入,并建立了严格的服务质量监督机制。
“苏瑶,希望这些措施能尽快提升客户满意度,挽回我们的声誉。”林萧说道。
然而,就在这时,行业内出现了新的竞争对手,他们以低价策略迅速抢占市场份额。
“林萧,这对我们的销售造成了很大的冲击,很多客户都被他们吸引走了。”销售经理着急地说道。
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林萧沉思片刻:“我们不能和他们打价格战,要突出我们的产品质量和服务优势,同时优化成本,提高性价比。”
公司开始加大研发投入,不断提升产品品质和性能。
“苏瑶,研发团队的压力很大,我们要给他们足够的支持和鼓励。”林萧说道。
孩子们看到父母如此辛苦,主动帮忙做一些力所能及的家务,让他们能多些时间休息。
经过一段时间的努力,新产品终于研发成功,在市场上获得了良好的口碑。
“林萧,销售情况开始好转了,但我们不能放松,要继续保持创新和改进。”苏瑶说道。
就在公司业务逐渐回升的时候,一场突如其来的自然灾害影响了公司的供应链。
“林萧,部分原材料的供应中断,生产受到严重影响。”采购经理说道。
林萧当机立断:“马上寻找替代供应商,同时与现有供应商保持密切联系,了解恢复供应的时间。”
在应对供应链危机的同时,公司的资金周转又出现了困难。
“林萧,资金紧张,很多款项都无法及时支付。”财务经理说道。
林萧决定与银行再次协商,争取更多的贷款额度和更优惠的还款条件。
“苏瑶,这次的困难很大,但只要我们团结一致,一定能度过难关。”林萧说道。
经过一系列的努力,公司终于逐步摆脱了困境,但他们知道,未来还会有更多的挑战等待着他们……
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